Изменение в регистрации коллективных договоров

Уважаемые коллеги!

С 1 января 2015 г. изменяются правила регистрации коллективных договоров.

В департамент труда представляются: заявление о регистрации и непосредственно коллективный договор, либо изменения к нему в электронном виде в формате PDF на электронный адрес Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Электронная копия коллективного договора должна содержать изображение подписи сторон (или одной из сторон), подписавших коллективный договор на каждой странице коллективного договора.

Таким образом, если получатель государственной услуги решит представить необходимые документы для уведомительной регистрации коллективных договоров в электронном виде в указанном формате с соблюдением требования о наличии визирования страниц коллективного договора, будет отсутствовать необходимость представления документов в бумажном виде, а также будет отсутствовать необходимость сдавать и получать  документы получателем государственной услуги или его представителем при уведомительной регистрации коллективных договоров.

Если получатель государственной услуги решит представить необходимые документы для уведомительной регистрации коллективных договоров в бумажном виде, ему будет необходимо представить заявление о регистрации и  один экземпляр коллективного договора.

Настоящая информация и новый административный регламент предоставления департаментом труда и занятости населения Кемеровской области государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых в Кемеровской области" размещены на сайте департамента труда и занятости населенияя Кемеровской области в разделах "ЭТО ВАЖНО!!!" и "РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ" (http:\\www.ufz-kemerovo.ru\) Скачать весь документ

Искать