О переносе выходных в праздник

В связи с увеличивающимися вопросами относительно переносов праздничных дней разъясняем, что если 6-дневная рабочая неделя в организации установлена в уставе либо прописана в коллективном договоре, который принимается всем коллективом, то данный график должен быть прописан и в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР).

А если это так, то на субботу должны быть составлены учебные планы, следовательно, люди должны работать иначе нет оснований платить им заработную плату.

8 марта в 2014 г. выпадает на субботу, и правительство перенесло данный выходной на понедельник, 10 марта который при данных условиях является рабочим днем (для 6-ти дневного рабочего графика).

Итак, вопрос находится в компетенции руководителя учреждения, поскольку школы являются юридическими лицами.

Наиболее оптимальным в данной ситуации представляется планирование в этот день   (10 числа) напр. Дня здоровья, работа секций, кружковая работа и пр. Скачать весь документ

Искать