Материалы в помощь председателю

Создание первичной профсоюзной организации

Сила Профсоюза в  численности
 и единстве профсоюзных рядов

Прием новых членов Профсоюза осуществляется только через первичную профсоюзную организацию, которая является основой организационного строения Профсоюза и создается при наличии не менее 3-х членов Профсоюза.
В силу этого создание новых первичных профсоюзных организаций является для Профсоюза непременным условием роста его численности и основным механизмом  приема в  Профсоюз. 
КАК СОЗДАТЬ ПЕРВИЧКУ? Что необходимо предпринять со стороны районного или городского комитета профсоюза для пополнения Профсоюза новыми первичными профсоюзными организациями?

 ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО РЕАЛИЗОВАТЬ ТРИ ГРУППЫ УСЛОВИЙ:
1. Мотивационные условия:
- формирование позиции администрации учреждения образования относительно  создания первичной профсоюзной организации (поддержка или противодействие);
- наличие желающих вступить в Профсоюз среди учителей и других  работников образовательного учреждения (не менее 3-х человек).
2. Организационные условия:
- проведение в коллективах образовательных учреждений разъяснительной работы о роли Профсоюза в защите социально-трудовых прав членов профсоюза;
проведение необходимой организаторской работы по созыву учредительных собраний и созданию первичных профсоюзных организаций в учреждениях образования;
оказание информационно-методической помощи по подготовке и проведению профсоюзного собрания.
- проведение учредительного собрания и организация выборов руководящих органов организации;
3. Нормативно-уставные условия:
- принятие постановления Президиума райкома профсоюза о создании в структуре районной организации новой первичной профсоюзной организации;
- подготовка проекта Положения о соответствующей первичной профсоюзной организации.
РЕАЛИЗАЦИЯ УСЛОВИЙ МОЖЕТ БЫТЬ ДОСТИГНУТА В РЕЗУЛЬТАТЕ СЛЕДУЮЩИХ ШАГОВ:
ШАГ 1 
Уточнение позиции руководителя образовательного учреждения относительно возможности вовлечения работников учреждения в Профсоюз и создания первичной профсоюзной организации.
В зависимости от позиции руководителя (поддержка или противодействие) выбирается тактика работы райкома профсоюза в коллективе образовательного учреждения (индивидуальная или групповая, на площадке образовательного учреждения или вне и т.д.).
ШАГ 2
Выявление среди учителей и других работников образовательного учреждения желающих вступить в Профсоюз (важно выявить не менее 3-х человек, поскольку первичная профсоюзная организация может быть создана при наличии не менее 3-х членов Профсоюза).
ШАГ 3
Рассмотрение вопроса на Президиуме районного или городского комитета профсоюза и принятие решения  о создании  (де юре) первичной профсоюзной организации образовательного учреждения.
Прием заявлений  на имя созданной первички  от учителей, изъявивших вступить в Профсоюз. 
ШАГ 4
Формирование инициативной рабочей группы из числа учителей, подавших заявления о вступлении в Профсоюз. 
Рабочая группа  наряду с райкомом профсоюза выступает учредителем первички.
Рабочая группа при содействии райкома профсоюза разрабатывает  план-сценарий подготовки и проведения учредительного профсоюзного собрания (одновременно ведется работы по вовлечению работников образовательного учреждения в Профсоюз и прием заявлений, готовится повестка дня собрания, разрабатывается проект Положения о первичной профсоюзной организации, готовятся предложения по структуре и  составу профсоюзного комитета и т.д.)
ШАГ 5
Инициативная группа при содействии райкома профсоюза, созывает в согласованные сроки учредительное профсоюзное собрание  и вносит на  рассмотрение вопрос о создании (де факто) первичной профсоюзной организации  ( профсоюзное  собрание открывают и ведут до избрания председателя профсоюзной организации председатель районной  организации Профсоюза и руководитель инициативной группы).
Повестка дня учредительного профсоюзного собрания может быть различной по количеству рассматриваемых вопросов (исходя из численности организации).
Если на начало учредительного собрания вступило в Профсоюз 15 и более членов Профсоюза, то повестка дня может включать  до пяти вопросов:
- о создании первичной профсоюзной организации и утверждении Положения о первичной профсоюзной организации (оглашение постановления Президиума райкома профсоюза); 
- выборы председателя первичной профсоюзной организации;
- выборы профсоюзного комитета;
- выборы ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации;
- о делегировании представителя первичной профсоюзной организации в состав выборного органа территориальной организации профсоюза.
Если вступили в Профсоюз и присутствуют на профсоюзном собрании не более 3-5 членов Профсоюза, то можно временно (до увеличения численности первички) не избирать коллегиальные профсоюзные органы (профком и ревкомиссию). В таком случае в  повестке дня собрания будет три вопроса). 
ШАГ 6 
Направление со стороны  райкома профсоюза на имя  работодателя (руководителя) образовательного учреждения:
уведомления райкома профсоюза о создании в образовательном учреждении первичной профсоюзной организации Общероссийского Профсоюза образования;
заявлений членов Профсоюза о безналичной форме удержания членских профсоюзных взносов;
разъяснения о порядке перечисления членских профсоюзных взносов на счет районной организации Профсоюза (ст. 28 ФЗ «О профсоюзах ….).
ШАГ 7
Обеспечение первичной профсоюзной организации бланками профсоюзных билетов, заполнение и выдача  их членам Профсоюза.
Обеспечение профсоюзной организации текстом Устава Профсоюза, иными нормативно-уставными документами, постановлениями райкома, обкома и ЦК Профсоюза (при необходимости). 
Оказание практической помощи в составлении плана работы, протокола собрания, заседания профкома, сметы профсоюзного бюджета и т.д.
ШАГ 8 
Внесение Положения о новой первичной профсоюзной организации образовательного учреждения на утверждение Президиума райкома профсоюза (утверждения  в райкоме(горкоме) профсоюза положения об организации Профсоюза является заключительным шагом в создании первичной профсоюзной организации).

В соответствии с Трудовым кодексом РФ (ст. 29, 30, 31)  первичная профсоюзная организация  может являться полноправным представительным органом всех работников образовательного учреждения, если она объединяет более половины работников данного учреждения.

                                   Отдел организационной работы ЦК Профсоюза

Документы в помощь:

  1. Зачем профсоюз. Скачать
  2. Исповедь председателя. Скачать
  3. Как создать первичную профсоюзную организацию. Скачать
  4. методический материал по сокращению работников. Скачать
  5. Памятка создающим и вступающим в Профсоюз. Скачать
  6. Советы для председателя первичной профсоюзной организации. Скачать
  7. Приказ № 69 от 27 марта 2006 года об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников образовательных учреждений DOC
  8. Алгоритм учёта мнения выбранного профсоюзного органа при принятии работодателем локальных нормативных актов (статья 372 ТК РФ) Далее
  9.  Макет коллективного договора июнь 2016 г. Скачать макет договора
  10. "Положение об уполномоченном по охране труда в профкоме" Подробнее
  11. Образец расчетного листка работника Подробнее
  12. Пособие по работе с молодежью в профсоюзе Скачать пособие

Искать